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不忘初心、牢记使命 | 华东公司主题教育检视反思怎么做看这里!

把检视反思贯穿主题教育全过程

广泛听取意见,认真检视反思

把问题找实、把差距找准

明确努力方向和改进措施

主题教育检视反思如何做,

请看这里!



参与对象


 


公司全体党员


检视反思内容

公司全体党员

      要找准问题、解决问题,查摆自身不足,查找工作短板,深刻检视剖析。

公司两级领导

      召开对照党章党规找差距专题会议,聚焦党的政治建设思想建设作风建设存在的突出问题进行检视反思

★  重点查找的差距

01

在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

02

在知敬畏、存戒惧、守底线方面

03

在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面

04

在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面

05

在执行党的决策、攻坚发展难题方面

普通党员

        召开对照党章党规找差距专题会议联系思想工作实际实事求是检视自身差距,把问题找实、把根源找深,并明确努力方向。

等方面的差距和不足



开展方式

01

形成问题清单

公司两级领导

       采取自己找群众提集体议上级点等方式形成问题清单,防止“自我循环”、只出题不答题,以上级指出的问题代替自身查找的问题、以班子问题代替个人问题、以工作业务问题代替思想政治问题、以旧问题代替新问题。结合工作实际动态调整问题清单,查出一条列一条,随着检视的深入,最终形成整改清单

普通党员

       查找自身短板,深刻检视剖析,形成个人《对照党章党规找差距查摆问题及整改落实清单》。

02

形成检视剖析材料

公司两级领导

       要根据问题清单,进行深刻检视反思,分别形成检视剖析材料。

       检视剖析材料为领导班子专题民主生活会做好准备,作为个人发言的重要内容在会上进行报告。

普通党员

       问题清单作为组织生活会个人发言提纲的重要内容在会上进行报告。


工作安排

党委专题民主

生活会召开前


完成领导班子和全体党员检视剖析材料


公司领导班子检视剖析材料提前一周报局党委


经理部领导班子检视剖析材料提前一周报公司主题教育领导小组办公室

组织生活会

召开前

普通党员完成检视剖析问题清单


责任分工

公司两级领导


 公司领导班子成员:检视剖析材料由公司党委组织部汇总完成,并在专题民主生活会召开前报局第二指导组审核。


      经理部领导班子成员:检视剖析材料由经理部人力资源(党委组织部)部汇总完成,并在专题民主生活会召开前报公司主题教育领导小组办公室审核。

普通党员

普通党员:要认真检视剖析,在组织生活会上做对照检查,具体由各级党组织负责组织。





编辑:何叶婷

审编:楼哲

审核:程建祥 王捷 



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